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Neues zum Thema „Nichts Neues zu Führung und Management?“

Die Beratungs- und Coaching-Branche macht wieder richtig „Spaß“: Im Mittelstand und besonders in den Konzernen ist zu beobachten, dass viele High Potentials auf die grandios neue Idee der Ellbogendurchsetzungsattitüde kommen, andere zu Boden reden und Rhetorik mit Inhalt

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Neues zu Motivstrukturen existenzgründender Best-Ager

Motivklärung erfolgt bei vielen Gründern entweder gar nicht oder oft nur retrospektiv: Gründer machen sich nicht selten erst dann, wenn es zu spät ist, ihre Gründungsmotive bewusst.

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