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Neues zum Thema Unternehmenskultur

Wer unter dem Stichwort „Unternehmenskultur“ bei Wikipedia nachschaut wird mengenmäßig gut bedient. Viel Text mit diversen Infografiken  Der Leser ist aber auch erst einmal verblüfft, weil er sofort mit dem Begriff der „Organisation“ konfrontiert wird: Unternehmenskultur = Organisationskultur.

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Neues zum Thema Leadership-Management: Fünfzehneinhalb praxiserprobte und wirkungsmächtige Regeln.

 1. Kommunikation sollte den höchsten Rang Ihrer Prioritäten einnehmen. Ihre Mitarbeiter sind keine Hellseher. Sie müssen wissen, woran sie mit Ihnen sind, was Sie wollen und was Sie nicht wollen.  Sagen Sie es Ihnen. Besser noch: schreiben Sie es auf.

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