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	<title>Coaching &#38; Consulting Hamburg ::: Dr. Woelky</title>
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	<description>Aristoleles: &#34;Wir können den Wind nicht ändern. Aber wir können die Segel anders setzen.&#34; Also das ganze Zeug neu sortieren.</description>
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		<title>Neues zum Thema Personalentwicklung und Werte</title>
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		<pubDate>Tue, 08 May 2012 07:57:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Lassen wir mal die Unterschiede beiseite und fragen uns: Was sind die Gemeinsamkeiten der Systeme Management und Beziehung? Wir können auch fragen: Was kann das eine System vom anderen lernen, was übernehmen – und was besser nicht?In jeden der beiden &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2012/neues-zum-thema-personalentwicklung-und-werte">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Neues über die „Führungskraft in der Rolle des Coaches“</title>
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		<pubDate>Wed, 13 Jul 2011 06:50:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Seit einigen Monaten hat sich der Kompaktworkshop „Die Führungskraft in der Rolles des Coaches“ stark bewährt. Der Workshop ist ein 2-Tage-Inhouse-Training ausschließlich für Leitende Mitarbeiter. Besonders bewährt hat sich dieses Angebot als Intensiv-Workshop für Einzelpersonen, weil durch den individuellen Zugriff &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2011/neues-uber-die-fuhrungskraft-als-coach">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Neues zum Thema Change Management</title>
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		<pubDate>Tue, 10 May 2011 18:28:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Der Murmann Verlag hat ein bemerkenswertes Buch des Autors Max Mustermann* heraus gegeben, dessen Titel „Ändere das Spiel. Die Transformation der IBM in Deutschland und was wir daraus lernen können“ lautet. IBM steht bekanntlich für International Business Machines (Corporation). „Ändere &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2011/neues-zum-thema-change-management">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Neues zum Thema Center Manager Workshops</title>
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		<pubDate>Tue, 19 Apr 2011 07:49:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Gute Centermanager wissen, dass sie in erster Line Dienstleister für ihre Kunden sind: Erstens für die „Mieter“ (Besitzer oder Geschäftsführer der Läden, also die Unternehmer im Unternehmen Shopping Center). Zweitens für die Kunden dieser Unternehmer, denn ohne sie würde es &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2011/center-manager-workshops">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Neues zum Thema Shopping Center</title>
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		<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 11:11:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[„Wie bekommen und behalten wir (neue) Kunden und die Kunden der Kunden; wie müssen wir uns organisieren, um in unserem harten Wettbewerb eine besondere Qualität und Nachhaltigkeit von interner und externer Kommunikation auf die Schiene zu setzen?“ Shopping Center haben &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2011/neues-zum-thema-shopping-center">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Neues zum Thema Autorität (2)</title>
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		<pubDate>Tue, 23 Nov 2010 21:37:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Was ist, wenn Sie unter Ihrem Vorgesetzen (oder Kollegen oder Mitarbeiter) leiden, weil der Sie immer wieder plättet? Wie lange müssen oder wollen Sie das ertragen? Tyrannen gibt es fast überall, in der Politik (bietet sich von selbst an), in &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2010/neues-zum-thema-autoritat-2">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Neues zu Motivstrukturen existenzgründender Best-Ager</title>
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		<pubDate>Wed, 13 Oct 2010 13:21:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Motivklärung erfolgt bei vielen Gründern entweder gar nicht oder oft nur retrospektiv: Gründer machen sich nicht selten erst dann, wenn es zu spät ist, ihre Gründungsmotive bewusst. Es zeichnet sich jedoch ab, dass diejenigen Gründer, die in Gründungs-Coaching-Prozessen ihre Motive &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2010/neues-zu-motivstrukturen-existenz-gruendender-bestager">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Neues zum Thema Nachhaltigkeit (science)</title>
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		<pubDate>Sun, 10 Oct 2010 17:33:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[(Video am Artikelende) Guten Workshop gemacht. Übermorgen fast alles wieder vergessen? Bei der Ergebnissicherung helfen Elemente aus der Neurokinematik©. Der Begriff Neurokinematik© ist eine synergetische Wortschöpfung. Er setzt sich zusammen aus „Neuro“ (Nerven) und „Kinematik“.Kinematik ist die Lehre der Bewegung von Punkten und Körpern &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2010/neues-zum-thema-nachhaltigkeit-science">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Neues zum Thema Werte (1)</title>
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		<pubDate>Sun, 10 Oct 2010 17:28:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Beim Begriff Werte könnten Sie an etwas denken wie „Es bringt mir Reichtum wenn ich das und das erwerbe oder verkaufe, weil es wertvoll ist, denn ich kann den ursprünglichen Wert vermehren.“ Wie zum Beispiel Aktien. Oder Goldbarren. Die manchmal im &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2010/neues-zum-thema-werte">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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		<title>Neues zum Thema Autorität (1)</title>
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		<pubDate>Sat, 09 Oct 2010 17:26:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Dr. Gunter Woelky</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Kaum einer, der autoriär ist hat Autorität. Umgekehrt gilt: fast keiner der Autorität hat ist autoritär. Die meisten so genannten Autoritäten benötigen für ihre Durchsetzungskraft kein autoritäres Gehabe. Man hat eher das Gefühl, dass solche Menschen magische Fähigkeiten haben, ihre &#8230; <a href="http://www.woelky.org/2010/neues-zum-thema-autoritaet">Weiterlesen <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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