Archiv der Kategorie: Werte

Neues zum Thema Narzissmus in der Führung (hier: Donald Trump)

Das Tolle an DER WAHL ist: man braucht ab jetzt keine Nachrichten mehr zu lesen, zu hören oder zu sehen, weil sie zukünftig nur noch kabarettistisch sein werden. Oder eine miese Neuauflage der Rocky-Horror-Picture-Show. Echt klasse: In einer einzigen

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Neues zum Thema Assessment

Wer in Sachen Job und Karriere alles Wesentliche über sich wissen möchte, kann jetzt ein Harrison Assessment bei mir durchführen (oneline gestützt; danach ausführliche persönliche Beratung einschließlich Handlungsempfehlung; bei Bedarf Executive Coaching).

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Neues zu Respekt und Selbstrespekt

Kürzlich hat sich eine Doktorandin in ihrer Dissertation um den Nachweis bemüht, das so genannte Dummdeutsch sei nicht allein in der soziodemografischen Nische Kietz zu verorten, sondern habe sich längst in die Mittelschicht aufgemacht und mithin den alten

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Neues zum Thema Kultur, Leitbild und Narzissmus

Vor ein paar Jahren geisterte der Begriff „Deutsche Leitkultur“ durch die Politik, sogar durch die gehobene Presse – und entfesselte außer bei seinen „Erfindern“ wenig Begeisterung. Nachdem er den einen oder anderen 

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Neues zum Thema Leadership-Management: Fünfzehneinhalb praxiserprobte und wirkungsmächtige Regeln.

 1. Kommunikation sollte den höchsten Rang Ihrer Prioritäten einnehmen. Ihre Mitarbeiter sind keine Hellseher. Sie müssen wissen, woran sie mit Ihnen sind, was Sie wollen und was Sie nicht wollen.  Sagen Sie es Ihnen. Besser noch: schreiben Sie es auf.

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Neues zum Thema Geld

Geld ist einer der präzisesten Indikatoren über Sie und Ihre Beziehung zur Umwelt. Die Art und Weise, wie Sie mit Geld umgehen, sagt mehr über Sie als jedes Glaubensbekenntnis oder tausend verbale oder geblümte oder vergoldete Liebesbeweise

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Neues zum Thema Teams und Leitbilder

Sie kennen das: Im TV läuft einer Ihrer Lieblingsfilme. Sie zögern nicht, ihn einzuschalten, obwohl Sie den Film längst als DVD besitzen – und x-Mal gesehen haben. Trotzdem wählen Sie die Fernsehversion (manchmal trotz der Werbeunterbrechung, die mehr als lästig … Weiterlesen

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Neues zum Thema Personalentwicklung und Werte

Lassen wir mal die Unterschiede beiseite und fragen uns: Was sind die Gemeinsamkeiten der Systeme Management und Beziehung? Wir können auch fragen: Was kann das eine System vom anderen lernen, was übernehmen – und was besser nicht?

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Neues zum Thema Autorität (2)

Was ist, wenn Sie unter Ihrem Vorgesetzen (oder Kollegen oder Mitarbeiter) leiden, weil der Sie immer wieder plättet? Wie lange müssen oder wollen Sie das ertragen? Tyrannen gibt es fast überall, in der Politik (bietet sich von selbst an), in … Weiterlesen

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Neues zum Thema Werte (1)

Beim Begriff Werte könnten Sie an etwas denken wie „Es bringt mir Reichtum wenn ich das und das erwerbe oder verkaufe, weil es wertvoll ist, denn ich kann den ursprünglichen Wert vermehren.“

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Neues zum Thema Autorität (1)

Kaum einer, der autoriär ist hat Autorität. Umgekehrt gilt: fast keiner der Autorität hat ist autoritär. Die meisten so genannten Autoritäten benötigen für ihre Durchsetzungskraft kein autoritäres Gehabe.

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